Een goede post-corona-herstart begint met een slim mobiliteitsbeleid. Tijdens deze sessie van een uur geeft adviseur mobiliteit (Groot Schiphol Bereikbaar en Breikers) Ruud de Groot een inleiding in post-corona mobiliteit.
Het online webinar duurt een uur en is terug te kijken via de onderstaande button.
Twee à drie dagen thuiswerken!
Werkgevers hebben er een uitdaging bij gekregen. Onderzoek van Metropool Regio Amsterdam heeft uitgewezen dat medewerkers na de coronaperiode twee à drie dagen per week willen thuiswerken. Goed voor mobiliteit, bereikbaarheid en klimaat. En een stevige uitdaging voor werkgevers. Want hoe past dat in je mobiliteitsbeleid?
Op weg naar flexibeler werken
Medewerkers geven aan dat ze wel weer op kantoor willen gaan werken maar dat ze werkdagen, werktijden kunnen spreiden en af kunnen wisselen in vervoersmiddelen. Als werkgever kun je daarbij werknemers helpen om ze de meest duurzame vervoerskeuze te laten maken.
